記事のポイント
電通は、佐野武氏の新体制のもと、AIとエージェンティック機能を業務プロセスの中核に組み込もうとしている。
今回のアップフロントでは、マクロ経済の不確実性に対応する柔軟性と、プログラマティック化が重要な論点となっている。
AI時代の人材には、単なる実行者ではなく、エンド・ツー・エンドで設計・統合できる役割が求められている。
電通はグローバル規模で経営トップの交代を経験した。新たにグローバルCEOに就任した佐野傑氏は、ピュブリシス、オムニコム、WPPという「ビッグスリー」のすぐ下に位置するエージェンシーホールディングカンパニーを率いることになった。しかし同社はここ数年、ハヴァス(Havas)や、事業拡大を狙う小規模なホールディングカンパニー、独立系エージェンシーの群れに先んじようとするなかで、手痛い経験も重ねてきた。
同社では米…